Inzicht in talent is voor bedrijven de bepalende factor om hét verschil te maken. Welk talent heb ik en welk talent heb ik nodig om ook succesvol te zijn en te blijven in de toekomst. Wij zorgen voor inzicht in mensen, hun motivatie, hun gedrag en hun (werk) houding en vertalen dit naar een optimale benutting van ieders talent in lijn met de organisatiedoelstellingen.
Next Step Talent ondersteunt organisaties om inzicht te krijgen in het huidige aanwezige talent en het talent dat nodig is in de toekomst. Met onze diensten en onze unieke What-How-Who methodiek zorgen wij voor een integrale totaal aanpak die bijdraagt aan het succes van een organisatie nu en in de toekomst. Kijk rustig rond op onze site en laat je inspireren hoe wij jou kunnen ondersteunen om inzicht te krijgen in Talent.
Onze diensten
Met Succession Planning ben je als organisatie in staat om middels een integrale aanpak je talenten te managen. Next Step Talent ondersteunt organisaties om de behoeften in kaart brengen, het verschil aan te duiden en nieuw talent te werven. Kortom Executive Search, Assessment Center en Succession Consulting.
Dit doen wij door middel van:
Succession Planning Program (SPP)
Als organisatie heb je ambitie en je probeert die in verschillende plannen en beleid vast te leggen. Met het Succession Planning Program van Next Step Talent ga je je eigen medewerkers aansluiten in deze plannen. Zijn zij eigenlijk wel vaardig om deze ambitie uit te voeren? Over welke talenten beschikken zij dan en vooral hoe ga jij dit managen en wat moet jij dan leren? Wie zijn de successors, wie moet je binden, wie moet je opleiden en welk talent moet je werven.
Het Succession Planning Program van Next Step Talent is geschikt voor elke organisatie. Van MKB bedrijf tot corporate. Met dit programma krijg je beschikking over een tool om een eenvoudige manier jouw successors te bepalen die belangrijk zijn voor de ambitie van jouw bedrijf.
Succession Planning Program (SPP)
Als organisatie heb je ambitie en je probeert die in verschillende plannen en beleid vast te leggen. Met het Succession Planning Program van Next Step Talent ga je je eigen medewerkers aansluiten in deze plannen. Zijn zij eigenlijk wel vaardig om deze ambitie uit te voeren? Over welke talenten beschikken zij dan en vooral hoe ga jij dit managen en wat moet jij dan leren? Wie zijn de successors, wie moet je binden, wie moet je opleiden en welk talent moet je werven.
Het Succession Planning Program van Next Step Talent is geschikt voor elke organisatie. Van MKB bedrijf tot corporate. Met dit programma krijg je beschikking over een tool om een eenvoudige manier jouw successors te bepalen die belangrijk zijn voor de ambitie van jouw bedrijf.
Voor wie we werken?
De volgende bedrijven zijn met Next Step Talent onderweg met succession planning.
