Het begint allemaal met inzicht in

Inzicht in talent is voor bedrijven de bepalende factor om hét verschil te maken. Welk talent heb ik en welk talent heb ik nodig om ook succesvol te zijn en te blijven in de toekomst. Wij zorgen voor inzicht in mensen, hun motivatie, hun gedrag en hun (werk) houding en vertalen dit naar een optimale benutting van ieders talent in lijn met de organisatiedoelstellingen.

Next Step Talent ondersteunt organisaties om inzicht te krijgen in het huidige aanwezige talent en het talent dat nodig is in de toekomst. Wij zijn als netwerkorganisatie een sterke en onderscheidende assessment company. Met ons unieke Human Design programma gecombineerd met onze Four Questions Method, zorgen wij ervoor dat elke organisatie of organisatieonderdeel in staat is om talent voor nu en in de toekomst te managen en dat het talent in verbinding staat met de gekozen strategie. Kijk rustig rond op onze site en laat je inspireren hoe wij jou kunnen ondersteunen om inzicht te krijgen in Talent.

next-step-talent-figure-01

Onze diensten

Met Human Design ben je als organisatie in staat om middels een integrale aanpak je talenten te managen. Next Step Talent ondersteunt organisaties om de behoeften in kaart brengen, het verschil aan te duiden en nieuw talent te werven. Kortom Executive Search, FQM Assessments en Succession Consulting.

Dit doen wij door middel van:

Human Design Programma

Ons unieke Human Design Canvas helpt organisatie om verbindingen te maken tussen strategie en talent. Vanuit de gekozen of aangescherpte strategie helpen we organisaties of organisatieonderdelen te bepalen welke competenties nodig zijn om echt invulling te geven aan de strategie. Vanuit competenties maken we samen de stap naar de Who vraag. Sleutelrollen definiëren, huidige talenten analyseren en verbindingen maken. Naast de individuele talenten brengen we de teamdynamieken in kaart. Het hele samenspel van individu, team en strategie krijgt nu een sterke verankering waardoor resultaten op lange termijn echt geborgd gaan worden en er een nieuwe energie in bedrijven gaat ontstaan. Geen wollig verhaal, maar keiharde basis voor resultaten.

Wij helpen u als leider van een organisatie of onderdeel om met bovenstaand model te gaan werken. Het geeft structuur, een duidelijk stappenplan en zeker een goed fundament om de uitdagingen waar u voor staat te managen. Interesse? Neem contact op voor een canvassessie.

Succession Planning Program (SPP)

Als organisatie heb je ambitie en je probeert die in verschillende plannen en beleid vast te leggen. Met het Succession Planning Program van Next Step Talent ga je je eigen medewerkers aansluiten in deze plannen. Zijn zij eigenlijk wel vaardig om deze ambitie uit te voeren? Over welke talenten beschikken zij dan en vooral hoe ga jij dit managen en wat moet jij dan leren? Wie zijn de successors, wie moet je binden, wie moet je opleiden en welk talent moet je werven.

Het Succession Planning Program van Next Step Talent is geschikt voor elke organisatie. Van MKB bedrijf tot corporate. Met dit programma krijg je beschikking over een tool om een eenvoudige manier jouw successors te bepalen die belangrijk zijn voor de ambitie van jouw bedrijf.

Voor wie we werken?

De volgende bedrijven zijn met Next Step Talent onderweg met succession planning.